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PROPUESTA ROTATIVIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE LAS VACACIONES ANUALES
- Consulta a los trabajadores antes de tomar ninguna solución
definitiva, realizando una ronda de asambleas.
- Período de vacaciones del 15 de junio al 15 de
septiembre, (sin perjuicio de poder pedir en cualquier otra
fecha) es decir, que la empresa tenga la obligación
de conceder las vacaiones en tres meses y no en cuatro como
hasta ahora.
- Que el único criterio sea la rotatividad, basada
en el sistema de puntos, y no introducir preferecias por
ningún otro motivo.
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