SEGREGACIONES A T-EMPRESAS

Resolución de la Inspección de Trabajo favorable a los trabajadores. dicha Inspección requiere a Telefónica para que cumpla con el art. 64 del Estatuto de los Trabajadores


EN COMUNICADOS AST
T- EMPRESAS, ¿la cuarta derrota de segregaciones?
ABRE LOS OJOS CON T-EMPRESAS
URGE PONER FRENO A LA DESTRUCCION DE EMPLEO
T-EMPRESAS O EL ANZUELO DE LA SEGREGACIÓN
SOBRAN LAS RAZONES , FALTAN MOVILIZACIONES
TODOS A LA MANIFESTACIÓN, POR LA DEFENSA DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO
CON LAS MOVILIZACIONES Y LA LUCHA DEFENDEREMOS NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO
VALORACIÓN DE AST DE : La 1ª Reunión de Telefónica Empresas España
I ENCUENTRO DE EMPLEADOS DE TELEFÓNICA EMPRESAS ESPAÑA: KM. 0 DE UNA NUEVA SEGREGACIÓN

PROPUESTAS AL C.E.M.
MAYO 2005 361 Exigimos la retirada de la nueva evaluación de comerciales en T-Empresas
MAYO 2005 312 Reestructuración encubierta en T-Empresas. 
MARZO 2005 171 "T-Empresas" otro paso más de la Empresa
FEBRERO 2005 96 Incumplimientos en las reestructuraciones en T-Empresas
FEBRERO 2005 94 Clarificación de los mandos en T-Empresas
FEBRERO 2005 92 Ilegalidad con el proyecto HALCON
ENERO 2005 38 Apoyo a las concentraciones posible segregación T-Empresas
NOVIEMBRE 2004 881 Reuniones de la Empresa con algunos sindicatos sobre T-Empresas
OCTUBRE 2004
830 Apoyo a los trabajadores de Recoletos
OCTUBRE 2004
810 La empresa sigue con la segregación encubierta a T-Empresas
JULIO 2004
639 Cesión de información a T-Empresas
JUNIO 2004
Apoyo a las movilizaciones en contra de T-Empresas
JUNIO 2004 Propuesta para recabar información sobre la segregación a TEE
FEBRERO 2004 Intentan realizar segregaciones encubiertas (T-Empresas)

PROPUESTAS AL C.I.
OCTUBRE 2004 Rechazar el atropello de la empresa contra los trabajadores de T.E.E.
FEBRERO 2004
propuesta de rechazo de los planes de T-Empresas
ENERO 2004
seguimos rechazando las segregaciones
ENERO 2004
posible cambio de empresa a algunos trabajadores

EN HISTÓRICO
SEGREGACIÓN A TEE

Hay compañeros que han recibido un email de la Empresa informándoles de que pertenecen de manera oficial a Telefónica de Empresas de España (TEE) , siendo ésto otra forma más de segregación.
Por lo que si estás afectado, o conoces a alguien que lo esté, puedes hacer una reclamación pidiendo información al respecto y el cese total de cualquier medida en curso.

para lo cual hemos preparado el siguiente modelo de reclamación, el cual ha sido
consensuado con los trabajadores:
 
HUELGA y CONCENTRACIÓN el 30 DE ABRIL de2004
Los trabajadores de Telefonica estamos convocados a la huelga de jornada completa por los siguientes objetivos.
Por el Mantenimiento y la creación de Empleo en TESAU.
Por la retirada de cualquier Proyecto SEGREGADOR, T-Gestiona, T-Empresas.

-

 

Por la retirada de las Modificaciones de las Condiciones Laborales y
Reestructuraciones (OTPI´s, Administrativos, Auxiliares de Edificios, etc.)
- Por la retirada de cualquier tipo de Presión a los Trabajadores para que se acojan al ERE (Cartas, Retiradas de Gratificaciones, etc.).
- Por la defensa de las Condiciones Laborales y el respeto a la Normativa Laboral,
- Por la retirada de cualquier tipo de Presión a los Trabajadores para que se acojan al ERE Resoluciones de la Admón., etc
¡¡ PARTICIPA!!
SÓLO CON LA LUCHA CONSEGUIREMOS PARAR LAS AGRESIONES DE LA EMPRESA

50 motivos para hacer la huelga

CONCENTRACIÓN ANTE LA JUNTA DE ACCIONISTAS :
30 de abril a las 11:30 frente al palacio de cristal de la casa de campo (metro lago)
¡¡ la voz de los trabajadores se tiene que oir !!
 
ÚLTIMO INFORME DEL COMITÉ INTERCENTROS
No aceptan incluir nuestras inpugnaciones por escrito, y si les indicamos nuestros desacauerdos al acta verbalmente, abandonan la sala respeteuosa y democráticamente.
Informe de las comisiones, T-Empesas, Fondos sociales ...
 

¡¡ NOS HEMOS MOVILIZADO EL 31 DE MARZO DE 2004 EN MADRID !!

  • Por la retirada de cualquier Proyecto SEGREGADOR, incluido T-Empresas.
  • Por la retirada de las Modificaciones de las Condiciones Laborales (OTPI´s, Administrativos, Auxiliares de Edificios, etc.)
  • Por la retirada de cualquier tipo de Presión a los Trabajadores para que se acojan al ERE (Cartas, Retiradas de Gratificaciones, etc.)
  • Por el Cese de las Reestructuraciones llevadas a cabo en Madrid (92 en los últimos 10 meses que afectan a 1.339 trabajadores)

SOBRAN LAS RAZONES , FALTAN LAS MOVILIZACIONES
¡ ¡ Que no te engañen ! ! , mantente informado y comprobarás que

hay motivos para esto y para mucho más

 
VALORACIÓN MOVILIZACIONES 19 de FEBRERO
Un número importante de trabajadores hemos dicho NO a las agresiones de la empresa, lée la valoración
Si quieres seguir toda la información relativa a las agresiones de la empresa, y nuestra respuesta con las movilizaciones pincha aquí
 
T-EMPRESAS: La empresa pretende de nuevo una segregación, esta vez llevándose a los grandes clientes, y con ellos a un número importante de compañeros de comercial, por eso ha reunido a estos compañeros el día 4 de febrero en Madrid, contándoles las bondades del nuevo modelo, pero nosotros estuvimos allí, ofreciendo otro punto de visto a estos compañeros. lee nuestro comunicado y la valoración.