Muprespa
es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
colaboradora de la Seguridad Social que gestiona y controla
las bajas por Incapacidad Transitoria I.T.
COMO
ACTUAR EN CASO DE BAJA MEDICA POR ENFERMEDAD COMÚN
Ante
las numerosas presiones que estan sufriendo los trabajadores
en esta situación, por parte de la empresa
y de Muprespa, hemos elaborado unas recomendaciones
para aclarar como se debe actuar. Ver
anexo
Cuadro
Explicativo del proceso de Incapacidad Temporal e
información relevante
REAL
DECRETO LEGISLATIVO 1/94 DE 20-6 POR EL QUE SE APRUEBA
EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL, capítulo: Incapacidad Temporal
Legislación
vigente en cuanto a la Incapacidad Temporal
*
en esta misma línea hemos hecho propuestas en el
Comité de Empresa de Madrid
EN
HISTÓRICO
MUPRESPA:
CONTROL DE BAJAS
RL-204
(control
de absentismo)
A propuesta de AST, el C.I. no aprueba
dicha instrucción y pide a la Empresa su retirada.
El
Comité de Empresa de Madrid: a los trabajadores de
Madrid, relativo al control de las Bajas por Enfermedad por
parte de nuestros "fraternales" amigos de MUPRESPA
Para
la constitución oficial de Muprespa falta el pliego
de condiciones cuya aprobación por parte de la representación
de los trabajadores es preceptiva
