La 1ª convocatoria de paro del 22 de abril de los GMO’s se ha extendido a 24 provincias según reconoce la empresa, que transmite datos cicateros, convirtiéndose en un éxito importante.

Esta participación, que no es más que el comienzo de un proceso que será largo, pone en cuestión la estrategia de la empresa de dejarnos sin actividad.. Ver el comunicado

MIÉRCOLES 22 DE ABRIL 1ª JORNADA DE

¡HUELGA!

ÚLTIMA HORA DE CADA TURNO (MAÑANA, TARDE Y NOCHE)

¡¡CONTRA LA EXTERNALIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO!!

¡¡CONTRA LAS REESTRUCTURACIONES Y PÉRDIDAS DE CONDICIONES LABORALES!!

¡¡LUCHEMOS PARA MANTENER LA ACTIVIDAD Y NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO!!

. Ver el cartel

Cesar Alierta es juzgado en la Audiencia Provincial de Madrid. Se le imputa por parte del fiscal anticorrupción un delito de utilizar información privilegiada para enriquecerse, habiendo obtenido por medio de ese presunto delito 1.800.000 €.

En los dos días días de juicio hemos estado presentes los delegados de AST para mostrar nuestro rechazo a los despidos y sanciones de los delegados de Madrid por defender a los trabajadores. También hemos mostrado nuestro rechazo a otros problemas de los trabajadores tales como la segregación de actividad que conllevará perdidas de puestos de trabajo y a la congelación salarial para el año 2009. En muchos medios salió nuestra presencia.

La empresa de forma avasalladora y sin ningún acuerdo con nadie ha comenzado a externalizar el mantenimiento de las unidades de GMO,s en todo el territorio del Estado. Bajo las excusas de experiencias piloto en A Coruña, Asturias, Madrid y Barcelona ha dividido el territorio externalizando el trabajo actual de mantenimiento a 15 contratas, que a su vez lo subcontratan sucesivamente precarizando todo el empleo que sale de Telefónica.. Ver el comunicado

Ver el acta de la reunión en PDF

Por su interés, reproducimos el artículo que Miguel Jara ha publicado en su web sobre la lipoatrofia semicircular.

Ver el artículo

Ver el PDF

Os invitamos a participar y a difundir la convocatoria que la Federación de Prejubilados, Jubilados y Pensionistas de Madrid preparan para el 23 de Abril.
Podéis encontrar más información en sus webs:
www.femas-madrid.org
www.jubique.es

La crisis económica provocada por los grandes empresarios, (Alierta entre otros…) banqueros y especuladores de todo tipo, la empresa la utiliza como excusa para intentar asustarnos con el objetivo de incumplir el compromiso adquirido en el convenio en cuanto a la subida salarial para 2009 en el que dice: “para la aplicación con efectos del 1 de enero se partirá del IPC previsto para el año 2009…”.. ... Ver el comunicado

     Mañana 25-03-2009, está convocada una manifestación desde la Glorieta de Bilbao a la Gran Vía a las 18’30h de la tarde. El día siguiente, 26, se realiza el juicio de 3 delegados de Madrid, sancionados por la empresa con 45 días de suspensión de empleo y sueldo, por manifestarse junto con otros 2000 trabajadores el 26-06-2008 para defender un buen convenio en el Distrito C.. ... Ver el comunicado

     Cuando los problemas de los trabajadores se multiplican y la empresa agrede una y otra vez a unos y a otros. Cuando se nos quiere quitar o reducir la subida económica tanto la de 2008 como la de 2009 con artimañas y engaños. Cuando la empresa está destruyendo empleo de manera masiva, externalizando departamentos y pasando a la subcontratación (todas las áreas de mantenimiento e instalación de GMO’s, Averías, Repartidores, Almacenes, OSI, una parte de Comercial, las centrales telefónicas con el contrato llave en mano…), precarizando el empleo para que nuestros hijos, hermanos o nietos trabajen en condiciones miserables y precarias. ... Ver el comunicado

Esta es la 13ª semana en huelga de los compañeros de O+M de Coruña, Ferrol y Santiago. Nuestra movilización es para evitar la externalización de la actividad de Mantenimiento de Conmutación y Transmisión que hasta ahora realizamos nosotros.

La empresa eligió A Coruña, junto con Asturias, Madrid y Barcelona para realizar una prueba piloto que tendría como objetivo contratar el mantenimiento, pasando a los OTPI de Telefónica a realizar actividades de Provisión y Creación de Planta, supuestamente con más valor para la empresa.

Tenemos que decir que una parte de nuestra actividad actual, a mayores del mantenimiento, ya son, tanto la provisión como la creación. Non obstante es el mantenimiento lo que reporta mayor actividad y justifica turnos las 24 horas.

Nosotros aceptamos seguir haciendo provisión y creación de planta, e incluso incrementar esta actividad, pero sin abandonar el mantenimiento. Porque sabemos que si perdemos el mantenimiento, y teniendo en cuenta que la provisión y la creación es una actividad que responde a picos, cuando no tengamos actividad la empresa planteará nuevas reestructuraciones hasta liquidar el grupo.

(Sigue leyendo...) .. Ver la web de los compañeros de O+M A Coruña

Sumario:

• La puesta en marcha de la Lista Solidaria en nuestra provincia está recibiendo una importante acogida por parte de los trabajador@s. Son ya más de 400 los compañer@s los que han decidido aportar una cantidad de 2 euros mensuales y de esta forma contribuir a pagar los salarios de los dos compañeros que permanecen DESPEDIDOS.
• Cobro de la lotería de AST.
• Entrevista a Álvaro Barreiro, recordemos que el compañero está despedido por el uso del megáfono durante la manifestación por la defensa de un buen Convenio el pasado 26 de Junio de 2008.

Tienes la hoja completa en el archivo PDF adjunto.... .lee el documento

Comprueba cómo se distribuye nuestro plan de pensiones, y compáralo con otros .. Ver el comunicado

El pasado 18 de Febrero nuestra organización sindical presentó en el Comité de Empresa la resolución que a continuación anexamos. El objetivo que persigue esta resolución es abrir un debate entre la plantilla, mediante asambleas, a la vez que plantear una serie de movilizaciones y un plan de acción sindical: recogida de firmas, concentraciones, etc. En la resolución se recogen aspectos propios de nuestra empresa, del Plan de Pensiones y de la Crisis Social. También se fijan criterios y alternativas, concluyendo con un buen número de propuestas.

Tienes el informe completo en el archivo PDF adjunto... .lee el documento

DE CÓMO ESTÁN HUNDIENDO NUESTRO PLAN DE PENSIONES (POR SEGUNDA VEZ *).. Ver el comunicado

 ASISTENTES EN REPRESENTACIÓN DEL C.E.M.:

• F. J. Mena……………….Presidente
• M. Barrios…………………..Secretaria
• Teresa R. Celador…………AST
• L. Cuevas…………………..CC.OO
• F. Arias……………………..UGT
• Á. Martínez……….………..CGT
• L. Carrera ……………….…UTS
  

7. ....Lee el informe...

 Después de las pasadas elecciones sindicales, la empresa maniobra para configurar un Comité de Empresa en Madrid útil para sus intereses, quitando de la presidencia y de la secretaría a AST aunque fuimos la fuerza más votada por los trabajadores (AST 15 delegados, CC.OO. 11, UGT 6, CGT 3, STC-UTS 2, TST 2). Para ello, la empresa y sus socios no han ahorrado esfuerzos y así, sin respetar lo que los trabajadores votaron en las urnas el pasado 29 de marzo de 2007. ....Lee el comunicado...

"A todos los trabajadores y trabajadoras de Telefónica

Como delegado de AST en el Comité de Empresa de Madrid represaliado por Telefónica en el ejercicio del derecho de Huelga y Manifestación para defender un buen convenio, y transcurridos ya seis meses del injusto castigo impuesto por la empresa quiero dirigirme a la plantilla para manifestaros lo siguiente:

En primer lugar agradecer los apoyos y muestras de cariño que por vuestra parte estoy recibiendo. Esto es algo fundamental para los sancionados, y para la lucha que estamos llevando por conseguir que se reponga la situación a Junio de 2008, retirando la empresa los despidos y las sanciones que de manera tan injusta, arbitraria y antidemocrática nos fueron impuestas.

En segundo lugar reafirmarme en la posición de seguir peleando por los derechos de la plantilla"... sigue leyendo...

     El pasado 31 de enero, varios delegad@s de AST de Madrid y Sevilla asistimos en esta última ciudad a la Permanente Estatal Ampliada de la Coordinadora Sindical de Clase, junto a unos 80 companer@s de distintas organizaciones. Como sabéis, AST forma parte de la Coordinadora Sindical de Madrid (CSM), que agrupa a 9 organizaciones sindicales de Madrid radicadas en diferentes empresas... Ver el comunicado informativo

¡¡SÓLO LA UNIDAD Y LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES PODRÁ GARANTIZAR NUESTROS DERECHOS!!

     A petición de los compañeros de telefónica que han trabajado en el proyecto de conseguir que en las maquinas de café situadas en todas las cafeterías de las plantas 0 de los edificios Norte1, Este1, Sur 1 y Oeste1 del distrito C se distribuya café del Comercio Justo, os pedimos vuestro apoyo consumiendo el café de dichas maquinas para que el proyecto pueda continuar. Desde AST valoramos la iniciativa de los compañeros y cualquier otra que repercuta en la mejora de las condiciones laborales de cualquier trabajador.

     Empezamos un nuevo año con problemas heredados del que acaba de terminar, todos ellos relacionados directamente con la negociación del pasado convenio: los despidos y las sanciones por las movilizaciones realizadas durante dicho proceso negociador y el desarrollo del convenio en todas aquellas cuestiones que tuvieron que dejar pendientes por el masivo seguimiento de esas movilizaciones... Ver el comunicado

     Empezamos un nuevo año con problemas heredados del que acaba de terminar, todos ellos relacionados directamente con la negociación del pasado convenio: los despidos y las sanciones por las movilizaciones realizadas durante dicho proceso negociador y el desarrollo del convenio en todas aquellas cuestiones que tuvieron que dejar pendientes por el masivo seguimiento de esas movilizaciones... Ver el comunicado

Por la defensa de nuestras condiciones laborales
y por la anulación de los despidos y las sanciones

  Frente a la represión sindical y laboral que está llevando a cabo la empresa (con el inestimable apoyo de sus socios sindicales) liquidando nuestros derechos, externalizando actividad, despidiendo y sancionando a delegados y trabajadores de manera injustificada y arbitraria...

UNIDAD Y MOVILIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES

. Ver el comunicado

     Desde AST os invitamos al concierto de un compañero de Telefónica para la presentación de su nuevo disco "ENIGMA" que tendrá lugar en Móstoles - c/ Canarias n 10 posterior - 4a planta (Conservatorio de Música "Rodolfo Halffter") el sábado 24 de enero a las 12 horas y que quiere aprovechar para hacer un homenaje a los delegados despedidos, sancionados y represaliados en Telefónica por defender los derechos de los trabajadores. (Adjuntamos cartel y plano).

Como sabéis, en el sorteo de la lotería nacional del día 22 de Diciembre de 2008 el número que jugábamos como sindicato resultó premiado con el reintegro. Con el fin de hacer efectivo el pago de las papeletas, pasaremos por los centros de trabajo un día de este mes que anunciaremos debidamente. Cualquier incidencia que no permitiese hacer efectivo dicho pago (libranza,...) ese día la resolveremos personalmente con el trabajador afectado, para ello podéis contactar con nuestros delegados, o enviar un mensaje al correo electrónico del sindicato.

   Después de recibir la sentencia del juicio de los despidos, que como sabéis se saldó con la readmisión de Teresa (cosa que a día de hoy la empresa aún no ha hecho efectivo), y el despido de Álvaro y Porfirio “al primero por decir por megafonía – a por ellos - y al segundo por un testimonio de un guardaespaldas que pasaba por allí, el cual es contrario al de otros testigos”, consideramos que los trabajadores debemos continuar luchando en defensa de la readmisión de los despedidos y la retirada de las sanciones.... Ver el comunicado

    En Sevilla vamos a iniciar una campaña de solidaridad económica a partir del próximo mes de enero de “Suscripción solidaria 2 euros al mes”, para que los compañeros sigan percibiendo su salario mientras se resuelve el recurso por parte del Tribunal Superior de Justicia.lee el documento

   Por un 2009 más próspero y más solidario. Vayan nuestras felicitaciones para tod@s y nuestros mejores deseos.

Publicamos el burofax enviado por nuestra organización al abogado representante de la empresa en el juicio por los tres despedidos, exigiéndole la rectificación de sus declaraciones ofensivas contra AST. Así como la respuesta de este abogado..

Ver el burofax
Ver la respuesta del abogado

   Compañeros, después de la constatación de que el enésimo y eufemístico plan piloto esconde de manera constatable la intención por parte de la Empresa de segregar y liquidar la actividad de los GMO's dentro de Telefónica, de momento, y solo de momento, en Oviedo, A Coruña, Barcelona y Madrid, hacia las contratas, queremos trasladaros lo siguiente . Ver el comunicado

ÚLTIMA HORA:

En Coruña, los trabajadores ya han decidido comenzar una huelga de 1 hora a la semana que comenzará el 16 de diciembre, con carácter indefinido, para impedir la segregación de la actividad.

Este señor, director de Recursos Humanos, ha convertido esta Dirección General en una oficina sindical para intentar convencer a la plantilla de lo buena que es la empresa con todos y todas. Pero a tenor de la insistencia y la reiteración... Sigue leyendo el comunicado completo

   Deben de saber que vamos a seguir luchando por la Readmisión de los dos compañeros despedidos: Álvaro y Porfirio; Deben de saber que vamos a continuar defendiendo nuestras condiciones laborales. lee el documento

El juez, en un tiempo record (el juicio fue el viernes 7 y la sentencia tiene fecha de miércoles 12), ha dictado sentencia declarando IMPROCEDENTE el despido de Teresa y PROCEDENTES los de Álvaro y Porfirio.
Los sindicatos firmantes queremos mostrar nuestra sorpresa y nuestra indignación ante una sentencia que nos parece totalmente injusta ya que en la única prueba objetiva que había, que eran los videos, no se ve absolutamente nada. La sentencia sólo se apoya en las acusaciones de CCOO y UGT y en los testigos aportados por la Empresa, haciendo caso omiso de los presentados por l@s despedid@s.

LOS VIDEOS: Reproducimos textualmente el “HECHO PROBADO 5” de la sentencia... Ver el comunicado

Publicamos también la comunicación al juzgado nº 33 de la opción elegida por la compañera Teresa (readmisión) y la consiguiente comunicación a la empresa solicitando la readmisión.
Ver la comunicación al juzgado
Ver la solicitud de readmisión dirigida a la empresa

La sentencia del juzgado de lo social nş 33 de Madrid confirma la represión sindical impuesta por Telefónica. Y es curioso que frente a todo pronóstico de todos y todas los que presenciamos el juicio, incluida la empresa (y fuimos muchos) haya salido favorable a la tesis de la empresa y contraria a la de los compañeros injustamente despedidos. Ver el comunicado

Publicamos la sentencia del juicio celebrado el pasado día 7 de Noviembre . Ver la sentencia

Publicamos el vídeo que la empresa presentó como prueba acusatoria contra uno de los despedidos, acusándole de haber roto uno de los cristales exteriores del edificio Este-2, segundos 20 a 27. Nótese el "violentísimo" ambiente que había alrededor de la puerta de entrada y apréciese la "rotura estruendosa" del cristal, e identifíquese plenamente al autor. Ver el vídeo

A la izquierda, nuestro delegado, junto a otros dos sancionados.

La farsa montada por la empresa y sus socios sindicales CC.OO. y UGT terminó desmontada durante el juicio contra la represión sindical en Telefónica el 7-11-2008. Ver el comunicado

También puedes ver el vídeo de los tres despedidos Ver vídeo

También puedes ver la entrevista hecha en la emisora TeleK a dos delegados de la organización Ver vídeo

Desde AST queremos transmitiros nuestro agradecimiento por el apoyo y la solidaridad recibida de la plantilla durante los tres meses que llevamos con el conflicto de la represión sindical. La huelga del día 7 de Noviembre ha vuelto a suponer un incremento en la participación de los trabajadores en una huelga de jornada completa. El juicio ha supuesto la demostración de la inocencia de los despedidos y su actitud firme e inquebrantable de no aceptar mentiras en peticiones de perdón ni con el chantaje del despido.

Gracias a todos: jubilados, prejubilados, activos, otros sindicatos, otras empresas, secciones sindicales de otras organizaciones,etc,...

No haría falta contestar el escrito “Convenio, Sanciones y Juicios ...” (4), porque es muy parecido al que envió el Director de Recursos “Humanos” y este lo contestamos con el comunicado 26. Pero vamos a continuar aclarando conceptos y a situar cada uno en su sitio.

La Empresa Sanciona, CC.OO. apoya y hace de esquirol.. Ver el comunicado

Agradecemos profundamente esta expresión de solidaridad y sabemos que hay muchos afiliados y afiliadas de esta organización y de UGT, y por supuesto de las otras, que tienen el mismo sentimiento.. Ver resolución

Ante la reiterada negativa de la Empresa para establecer cauces de diálogo y negociación para dar solución al conflicto, El VIERNES día 7, se convoca PARO de JORNADA COMPLETA. El objeto de la Huelga es:

LA ANULACIÓN DE LOS EXPEDIENTES Y LA READMISIÓN DE LOS DESPEDIDOS

El día 7 coincide con la vista del JUICIO donde esperamos que con el apoyo de los trabajadores y una resolución favorable a los despedidos, quede demostrada la cortina de humo que HAN MONTADO DELIBERADAMENTE la empresa y sus socios, con el doble objeto de desviar la atención de los trabajadores ante la  firma de un mal convenio y arremeter contra el sindicalismo reivindicativo que representamos.

LUCHARON POR UN CONVENIO MEJOR (para TODOS los trabajadores) Y LA EMPRESA LOS SANCIONA.
PARTICIPA  EN LAS MOVILIZACIONES

Sobre el convenio y su publicación en el B.O.E . .El convenio se ha publicado sin.... Ver el comunicado

  LAS MEDIAS VERDADES SE CONVIERTEN EN DOBLES MENTIRAS COMO SE DEMOSTRÓ SIEMPRE A LO LARGO DE LA HISTORIA

La empresa y quienes la apoyan, se quedaron sin argumentos al día siguiente de abrir los expedientes sancionadores a 9 delegados de Madrid por defender un buen convenio
Pero la farsa y la mentira tienen su agotamiento y a éstas alturas ya queda demostrado que el 26 de junio en el Distrito C,.... Ver el comunicado

   La empresa se ha quedado sin argumentos a la hora de sostener el despido colectivo de 500 trabajadores de Móviles y 200 de T-Soluciones.
 Es falso el argumento de la empresa de que el ERE no afecta a las arcas del Estado ¿quién paga el paro de dos años a cada trabajador? ¿quien paga la Seguridad Social? ¿cuánto deja de percibir la Seguridad Social por los sueldos precarios?...
 AST ya ha dado los primeros pasos para defender los puestos de trabajo en Móviles y en T-Soluciones, convocando a los trabajadores los miércoles a las 14 horas en el Distrito C para organizar con ellos la respuesta al ERE.. Ver comunicado

   El día 7 de Noviembre, los tres compañeros despedidos injustamente por la empresa, Álvaro, Teresa y Porfirio, tienen el juicio para impedir que la represión sindical se consolide en Telefónica. Se convoca huelga de jornada completa para el día 7, y una concentración a las 08:30 horas en la C/ Hernani nº 59 de Madrid, ante el Juzgado de lo Social para acompañar a a los despedidos y apoyarles en este día tan difícil para ellos.

¡¡Por la readmisión de los despedidos!!

¡¡Por la anulación de los expedientes!!

PARTICIPA en la huelga, ACUDE a la concentración

Ver el cartel de la huelga

   El día 7 de Noviembre, los tres compañeros despedidos injustamente por la empresa, Álvaro, Teresa y Porfirio, tienen el juicio para impedir que la represión sindical se consolide en Telefónica.
La Dirección de Recursos "Humanos" ha construido un montaje, una gran farsa para intentar justificar los despidos y sanciones impuestos a los delegados de Madrid, por luchar en defensa de un buen convenio.
Pero la farsa y la mentira tienen su agotamiento y a éstas alturas ya queda demostrado que el 26 de junio en el Distrito C,.... Ver el comunicado

   El VIERNES día 7 DE NOVIEMBRE, se convocan PAROS de TODA LA JORNADA de duración. Os adjuntamos las convocatorias realizadas ante el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Empresa. ...

POR LA RETIRADA DE LAS SANCIONES IMPUESTAS POR LA EMPRESA A 9 DELEGADOS SINDICALES DE MADRID.

-> petición de huelga de AST al Ministerio de Trabajo
-> petición de huelga de la Coordinadora al Ministerio de Trabajo
-> comunicación de la huelga a la empresa por parte de AST

  Las huelgas han ido creciendo en participación cada día, debiera hacerles recapacietar y reconsiderar su posición de cerrazón al diálogo con nuestra organización. Les seguimos reclamando que se reunan con nostros y con los Comités de Huelga, lo cual es un deber suyo según la Ley de Huelga, para negociar de buena fe los motivos que han dado lugar al conflicto... Ver la carta

  Este Comité de Huelga se dirige a usted para solicitarle, una vez más, una reunión en la que sea posible hablar de cómo dar por finalizado el conflicto planteado hoy en Telefónica, que se plasma en la existencia de tres delegados de Madrid despedidos y seis sancionados con suspensión de empleo y sueldo por 45 días. Ver la carta

  Desde este sindicato venimos denunciando reiteradamente al CPSS, y desde el inicio de la ocupación de los Edificios del Distrito C en septiembre del 2006 por los trabajadores de Telefónica, el grave riesgo que representa la rotura y desprendimientos de cristales exteriores, hecho que esta sucediendo de una manera constante y habitual desde su ocupación, en todo el complejo, dándose cinco nuevos casos en el plazo de una semana.Ver escrito

   Telefónica Móviles está planteando un Expediente de Regulación de Empleo, es decir un despido colectivo para 500 trabajadores de la empresa.
Hay presentado un plan social y hay sindicatos que ya han aceptado ese despido colectivo propuesto por la empresa. Esos sindicatos son los mismos que en Telefónica de España S.A.U. firmaron dos despidos colectivos: uno de 11.000 trabajadores para los años 1999-2000, y otro que liquidó 15.000 puestos de trabajo entre 2003 y 2007.
¿Por qué AST plantea el rechazo al ERE de Móviles? ...

Nuestra alternativa: la incorporación a Telefónica de España S.A.U. Ver comunicado

   La solidaridad de los trabajadores contra los despidos y sanciones, impuestos injusta y arbitrariamente por la empresa a 9 delegados de Madrid, por defender un buen convenio, se mantiene con fuerza. . Ver el comunicado

   El jueves 16 de Octubre de 2008 estamos todos y todas convocados a la huelga de 3'5 horas de duración en todos los turnos de trabajo. En ésta jornada de paro se enfrentan dos posiciones . Ver el comunicado

   El JUEVES día 16, se convocan PAROS de TRES HORAS Y MEDIA de duración. AST ha realizado la convocatoria ante el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. ...

POR LA RETIRADA DE LAS SANCIONES IMPUESTAS POR LA EMPRESA A 9 DELEGADOS SINDICALES DE MADRID.

• En turnos de mañana y partido, las 3,5 últimas horas de su jornada.
• En turnos de noche , las 3,5 últimas horas de su jornada de noche.
• En turno de tarde, las 3,5 primeras horas de su jornada.

... Ver el comunicado

   La Dirección General de Trabajo, informa que pasará a publicar el convenio de Telefónica de España en el B.O.E. Sin duda ha sido un triunfo que durante 3 meses, esta Dirección General haya tenido que examinar el Convenio firmado por Telefónica y sus sindicatos, porque a nuestro entender, se cometen ilegalidades que vulneran las sentencias del Tribunal Supremo. . Ver el comunicado

También os ofrecemos un fondo de pantalla solidario para el ordenador de aquellos usuarios que tengan permisos para cambiar el fondo de pantalla. Para instalarlo, pasar el puntero del ratón sobre él y pulsar con el botón derecho, y elegir la opción "Establecer como fondo de escritorio". Descargar fondo

AST convoca: contra la jornada laboral de 65 horas el día 7 de Octubre de 2008 a las 18:30 en la Plaza Mayor de Madrid, en la entrada más próxima al arco de la Plaza de la Santa Cruz. Llamamos también a la lucha contra la represión sindical en Telefónica Ver documento