Ante la excusa del C.I. de la falta de entrega de facturas, os hacemos entrega de las fotocopias compulsadas de las mismas, aclarando:
- Según las Normas Internas del C.I. las facturas que deberían entregarse son las correspondientes al ejercicio 2005 (año anterior al que se va a abonar) y sobre las mismas no tenemos información alguna ya que la decisión de la entrega de los fondos y del reparto de los mismos de ese año fue decisión exclusiva de ese C.I...

       Ante las llamadas telefónicas y los correos electrónicos que nos están enviando los trabajadores, tenemos que informar de cual es la situación: Lee el comunicado .
       También os instamos a que, os pongáis en contacto con el C.I. (Teléfonos 91.556.80.73, 91.584.91.35 o 91.584.99.57 / correo fondos.sociales@telefonica.es), exigiendo su cobro y les preguntéis cuando piensan hacer efectivo el dinero que os corresponde. VER DOCUMENTO

 - Los Fondos ya repartidos corresponden al año 2.006 y el Comité de Madrid aprobó su reparto a los compañeros que lo habéis solicitado.
 - Seguimos esperando que, o bien el Comité Intercentros se los entregue al Comité de Madrid para proceder al reparto comprometido, o bien que ellos mismos hagan la distribución de los dineros.
 - En Madrid está pendiente la elección del Presidente y Secretario del Comité y será a ellos a quienes corresponda  reclamar el dinero al Comité Intercentros.

      Se ha acordado con los votos a favor de AST y CGT y los votos en contra de STC y CCOO repartir el dinero de fondos sociales de 2.006 en base a los siguientes criterios...En la presente reunión también se ha aprobado dirigir escrito al Comité Intercentros y a la Comisión de Fondos Sociales para que habiliten, cuanto antes, el procedimiento que posibilite el cobro de dichas cantidades a los trabajadores de Madrid que lo han solicitado.

      Analizadas las peticiones realizadas por los trabajadores de Madrid sobre los Fondos para Actividades Sociorecreativas y que, concretamente, el Comité de Madrid acordó destinar a las actividades de Libros y Campamentos para los trabajadores y sus beneficiarios

      Se informa al Comité Intercentros y a la Comisión de Fondos sociales del reparto de los fondos para libros y campamentos aprobados y se solicita se habiliten en la mayor brevedad posible una forma de pago.

     El 15 de diciembre finaliza el plazo de admisión de solicitudes de Ayuda para Libros Escolares y Campamentos Urbanos.

     A petición del Comité Intercentros se envía presupuesto de las actividades aprobadas por el Comité de Empresa para el periodo 2006-2007, correspondiendo al C.I. la justificación de los gastos del ejercicio 2005...

     Fotocopia de la factura donde conste claramente: nombre y CIF de quien la extiende, importe de la misma y nombre del pagador (en este caso el trabajador), fotocopia del libro de familia que acredite al beneficiario, nombre y dos apellidos del trabajador, número de matrícula, acoplamiento y telefóno de contacto y además el peticionario deberá guardar el original de la factura hasta que le sea requerido más adelante...

1. Objeto.- Se trata de ayudas para fomentar, estimular y apoyar que durante el período estival los hijos de los empleados puedan dedicar su
tiempo libre en actividades de provecho además de ofrecer una solución para los padres que no pueden compaginar el trabajo con la paternidad.
2. Presupuesto destinado.- La cantidad global máxima prevista para esta actividad es de 11.250 €. En el caso de que el nº. de solicitudes no llegase a agotar el total del presupuesto asignado, el dinero sobrante se destinará al resto de actividades a celebrar por la Comisión de Fondos
Sociales.
3. Beneficiarios.- Podrán solicitar esta subvención los que reúnan todos los requisitos siguientes:
• Empleado de TESAU en activo a 1/1/2006, que trabaje en la Comunidad de Madrid y cuyo hijo acuda a un campamento urbano durante los meses de junio a septiembre de 2006...

     Teniendo conocimiento de un comunicado emitido por UGT titulado "Fondos Sociales de Madrid en malas manos" en el que se vierten opiniones ofensivas tanto hacia, las personas del Presidente y ,Secretario del Comité de Empresa de Madrid como hacia los miembros que formamos parte de esta Comisión, este sindicato propone enviar un escrito a los trabajadores y a la Comisión de Fondos Sociales del Comité lntercentros INFORMANDO:

...8. Todos los miembros que forman parte de esta Comisión han tenido y tienen completa información del desarrollo y estado de las diferentes actividades propuestas. Asimismo y tal como se recoge en el Reglamento del CEM, toda la información y estado de cuentas, se encuentra a disposición de los trabajadores de Madrid y de sus organizaciones sindicales.

9. El representante de UGT en esta Comisión de Fondos Sociales en ningún momento ha expresado duda alguna sobre el destino de las cantidades asignadas a este Comité, al contrario ha participado activamente dando sus opiniones con el fin de mejorar el control y gestión de las mismas...

      Por acuerdo de AST, CGT, STC Y UTS y la abstención de CCOO Y UGT, solicitamos a la Comisión de Gestión de Madrid se realicen las gestiones pertinenentes ante TESA, para facilitar una cuenta de correo electrónico y la publicidad de las actividades en el INFOBUZÓN...

      Verbalmente el Sr. Arcediano de fondos sociales del C.I. comunica que la partida está aprobada y que el plazo dado era de un mes aproximadamente para la entrega del talón, por lo que aún están dentro de plazo, y que están a la espera de recibir los fondos...

      Todavía no se ha recibido el dinero asignado para subvencionar las actividades de fondos sociales del 2005 en Madrid, que asciende a 63.376 euros. No se puede realizar "las jornadas de puertas abiertas en Playa de Madrid" debido a no disponer todavía del dinero necesario (12229,32 euros)...

     Sobre este tema recordamos que hemos solicitado una Auditoría, por todas las irregularidades que han sido denunciadas ante este CI, (precios en muchos casos más altos que en la calle, adjudicaciones sin criterio conocido falta de transparencia en relación con los proveedores.....etc ) y que, mientras ésta no se realice y se aporte un poco de claridad al tema ( recordar que la Comisión de FF.SS esta manejando más de mil millones de las antiguas pesetas que son de los trabajador@s), no nos pronunciaremos.

    Adjunto remitimos la documentación correspondiete a las memorias de los diferentes grupos a los que se les asignó la subvención correspondiente al ejercicio 2004...

     Este reparto sería provisional quedando a expensas de que, por parte de ese CI se autorice el gasto al CEM para distintas actividades que se adjuntan en la memoria elaborada por esta Comisión. Al ser la primera vez que se hace, se debería permitir que dicho gasto se realice durante el año 2006, y pedir al resto de organizaciones sociorrecreativas que subsanen las irregularidades detectadas.
Este Comité no tiene ningún inconveniente en reunirse con el CI para aclarar cualquier duda que se pudiera originar, por lo que quedamos a vuestra disposición...

     En el tema de los campamentos urbanos se han recibido iniciativas de trabajadores de la provincia. A veces nos olvidamos que Madrid no es sólo la capital y que hay muchos trabajadores que no se podrían beneficiar de iniciativas como esta. Se plantea ampliar la subvención a otros campamentos organizados por estamentos públicos de la provincia (ayuntamientos, colegios, etc). La idea es acogida con entusiasmo...

     También se decide, que junto con la documentación, se envíe una carta al CI pidiendo que se manifieste sobre la propuesta de reparto de fondos aprobada por este Comisión en la reunión del 14 de Octubre de 2005. Junto con esta carta y la documentación, se adjuntará al CI memoria de las actividades propuestas hasta la fecha por la Comisión....

     En el pleno del comité de Empresa de Madrid de Septiembre de este año, fue aprobada la creación de una comisión de Fondos Sociales. El fin de la constitución de la citada Comisión no es otro que el de dar a conocer a toda la plantilla la existencia de dichos fondos y procurar que todos seamos beneficiarios de ellos. Hasta la fecha por falta de tiempo o de alternativas esta partida se ha repartido entre unas pocas asociaciones solicitantes, sin que éstas cumpliesen las normas y fundamentalmente sin que éstas asociaciones informasen a sus asociados del dinero de subvención que les estaba aportando el comité de empresa del dinero de todos los trabajadores de Madrid...

     Una vez realizada la comprobación de los empleados que cada Grupo ha enviado para la obtención de la Subvención de Fondos Sociorecreativos, han sido eliminados 578 participantes por no contar como empleados y 166 participantes que se repiten en distintas actividades, quedando de la siguiente manera...

     Tras estudiar la documentación presentada por las diferentes organizaciones que solicitan subvención de fondos sociales, se observan numerosas irregularidades, referidas a los participantes en la actividades y a la documentación aportada. Todas las organizaciones se manifiestan de acuerdo con un estudio pormenorizado de las solicitudes...

     Proponemos que los 31.688 euros aprobados para ser destinados a realizar actividades en la que puedan participar todos los empleados de Madrid y de dentro de Convenio sea distribuido en las siguientes actividades : Playa de Madrid, Campamentos Urbanos,resto de actividades...

Se acuerda por unanimidad pedir al Comité Intercentros el aplazamiento hasta el día 2/11/05 de la presentación de los presupuestos a la Comisión de Fondos Sociales de dicho Comité...

      Se presenta una propuesta para el reparto al 50% entre las organizaciones que lo soliciten en tiempo y forma y actividades que proponga esta Comisión en beneficio de todos lo empleados de Madrid...

      Como sabemos, todos los años, La Comisión de Fondos Sociales del Comité Intercentros, asigna a las provincias una cantidad en concepto de actividades Socio Recreativas, entre ellas también la provincia de Madrid. Creemos que la partida asignada al Comité de Empresa de Madrid ha de dársele un carácter mas general, democrático y participativo, para que de alguna manera todos los trabajadores de Madrid puedan tener posibilidades para su disfrute. ...

      Desde hace meses esta organización viene denunciando, reiteradamente mediante propuestas a este CI la “irregular” situación de los Fondos Sociales en TESAU, sin que hasta el momento se nos haya contestado a ninguna de las siguientes cuestiones( entre otras) planteadas en las mismas. Por todo ello, esta organización SOLICITA:

1. Cuál es la razón para que la Comisión de Fondos Sociales se dirige a a distintas Agencias y/o empresas de Viajes ( A.G.M. de Alcorcón, Eralis Inversiones S.L., ......) y dentro de ellas a determinadas personas cuyo cargo no aparece en los escritos, instándoles a que presenten ofertas para el Plan de Vacaciones en TESAU
2. Cuál es el motivo por el que no se hace un Concurso Público al que pueda optar cualquier Agencia de Viajes, Empresa o Tour – Operador y quien determina que sean dichas Agencias y/o empresas las únicas elegidas...

• FONDOS SOCIALES, en este punto se somete a votación el Plan de Vacaciones 2005.

     En el acta de la Comisión de Gestión correspondiente a la reunión celebrada el pasado 15 de Septiembre de 2004 y en relación a la propuesta de esta organización donde se propone la realización de una Auditoria Externa sobre Fondos Sociales (entrada número 520) se argumenta, para impedir su discusión en el Pleno de Septiembre, que la Comisión de FF.SS no maneja dinero...... y dado que dichos fondos son salario en especie de todos los trabajadores cuya gestión esta encomendada al Comité Intercentros exigimos se expliquen a todos los componentes de este CI, para su traslado a todos los trabajadores, los siguientes temas.

• Quién controla realmente dichos fondos
  
• Quién decide que una parte de dichos fondos como es la asignación a una provincia (caso de Tarragona) no se haga efectiva por un problema burocrático y además sin explicar a que otra partida ha ido ese dinero Quién decide que la asignación a los Comités Provinciales se modifique a la baja cuando esta partida en el Convenio Colectivo se mantiene expresamente en la misma cuantía
  
• Como es posible que haya reclamaciones de distintos trabajadores que no son atendidas aplicando normas en el caso de devoluciones por enfermedad etc., más estrictas que en cualquier agencia de Viajes...

     Que se realice una Auditoria Externa donde se recojan las distintas partidas que conforman este apartado de la Masa Salarial, así como su correcta utilización (Facturas Conformadas, Criterios de Adjudicación, Transparencia en los Procesos, etc.)...

     Ante las diferencias existentes entre las cantidades asignas por la Comisión de Fondos Sociales entre el año anterior y éste a los distintos Comités Provinciales ( al de Madrid 62.000 Euros el pasado año y 54.000 este) SOLICITAMOS: Se nos explique el motivo de dichas diferencias, ya que en el Convenio Colectivo vigente se mantiene el monto total asignado a Fondos Sociales que en Convenios anteriores.

     Ante la propuesta de CC.OO y UGT de que en Pleno de hoy se apruebe el presupuesto de Fondos Sociales para 2004 sin que la documentación correspondiente se haya entregado previamente para poder valorarla y así tomar una decisión correcta en un tema que conlleva el reparto de un monto económico muy importante propiedad de todos los trabajadores/as de TESAU.