Sr. Director de Gestión de Empleo
Ronda de las Comunicaciones, s/n      Edificio NORTE 1
Distrito C
MADRID
Madrid, 23 de Mayo de 2007

Muy Sr. nuestro:

         El día 16 de mayo, esta organización sindical le remitió escrito relativo a su reestructuración con número de referencia 0550/2007 publicada el día 9 de los corrientes y en el cual les solicitábamos unas informaciones que, a nuestro parecer y al de los trabajadores afectados, eran de capital importancia para la toma de decisión de estos referente a solicitar o no las plazas por Uds. anunciadas. En el día de hoy y a menos de 24 horas para el cierre del plazo de presentación de solicitudes, hemos recibido su contestación a nuestras preguntas, procediendo por nuestra parte a informar de manera inmediata a los trabajadores al objeto de que puedan actuar con el conocimiento suficiente.
         Ahora han suscitado Uds. otro problema, incluso más grave que los relatados en nuestro anterior escrito. A los trabajadores se les ha hecho entrega de un modelo de solicitud que contempla, además de las 12 plazas que se ofertaban en su escrito de reestructuración y que correspondían a 6 acoplamientos, otras plazas para la Jefatura de Preasignación, Portabilidad y Bucle (lugar de acoplamiento de todos los posibles solicitantes según Uds.) y sin especificar el número de ellas.
         Ni a esta organización sindical ni al Comité de Empresa, han enviado Uds. modificación alguna de la reestructuración 0550/2007, ni tampoco el citado Anexo de petición entregado a los trabajadores, siendo esto una modificación fundamental del anuncio original.
         Además se ha informado por su parte a nuestros delegados y a los trabajadores por sus jefes inmediatos de que si no piden plaza se entenderá “que les da lo mismo” y serán voluntarios para salir de su actual acoplamiento, sin tener en cuenta los derechos de los trabajadores. Por todo lo cual le solicitamos a Uds. que paralicen esta reestructuración, informen correctamente de lo que pretenden y, de ser necesario, hagan la reestructuración organizativa conforme a las Normas actualmente existentes.
         En caso de no reconsiderar las cuestiones que le planteamos tomaremos las medidas oportunas para denunciar el procedimiento seguido ya que vuelven a incumplir la Resolución dictada por el Sr. Inspector de Trabajo y en nuestra opinión se trata de un chantaje a los trabajadores que, si no piden su actual acoplamiento podrán ser desplazados del mismo, tratando de obtener la voluntariedad del acoplamiento de los administrativos ofimáticos en la Jefatura de Preasignación,  Portabilidad y Bucle en unas condiciones laborales distintas a las que normativamente corresponden.    
         Quedamos a la espera de sus noticias, atentamente

Juan Luís García Córdoba
Secretario General