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| PROPUESTAS
DE AST AL C. I. |
INFORMES: |
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| JULIO 2008 |
INFORME PLENO ORDINARIO DEL COMITÉ INTERCENTROS DE 23 JULIO 2008
Las propuestas 388 (exigir a la empresa la no ruptura del salario base) y 389 el presidente impidió que se discutieran en el pleno y la 390 es decir, la propuesta conjunta para que la empresa anulara los expedientes,, votaron en contra, apoyando una propuesta que habían presentado con las siglas de CCOO y de UGT que viene a echar más leña al fuego contra los 9 compañeros, sin base alguna expedientados por defender las reivindicaciones de los trabajadores en la negociación del convenio....lee el informe 
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| MARZO 2008 |
INFORME PLENO ORDINARIO DEL COMITÉ INTERCENTROS DE 25 MARZO 2008
- Aprobación Acta Anterior.
- Informe de las Comisiones de Trabajo.
- Contestación escritos recibidos.
- Convenio Colectivo.
- Fondos Sociales.
- Ruegos y Preguntas.
Con semejante resultado de Beneficios la empresa pide Moderación Salarial, no admite la reducción de jornada (35 h), considera como irrenunciable un nuevo modelo de clasificación profesional, propone planteamientos ambiguos como la integración de Terra y Data. Esta incumpliendo su palabra al acometer procesos unilaterales durante la Negociación del Convenio, como ejemplo está la denuncia del Comité de Empresa de Zaragoza (cierre de operación e información 11818)....lee el informe
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| PROPUESTAS DE AST AL C. I. |
INFORMES: |
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| DICIEMBRE 2007 |
INFORME DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE NEGOCIACIÓN PERMANENTE Y DEL PLENO ORDINARIO DEL CI CELEBRADOS LOS DÍAS 18 Y 19 DE DICIEMBRE DE 2007 RESPECTIVAMENTE
- APROBACIÓN ACTA ANTERIOR
- INFORME DE LAS COMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO
- CONTESTACIÓN ESCRITOS RECIBIDOS
- SEGURO DE SUELDO
- APROBACIÓN DE LOS PLANES DE FF.SS PARA 2008 (VACACIONES DE VERANO, CAMPING, RESTO DE TEMPORADA Y SEMANA SANTA)
- RUEGOS Y PREGUNTAS
Además denunciamos:
• La situación de Comercial, traslados sólo para aquellos agraciados con apellidos relacionados con firmantes de acuerdos y/o representantes de la empresa y los sindicatos socios, cambios de acoplamiento inexistentes, presiones de todo tipo, modificación de funciones, cambios en los objetivos 15 días antes del cobro de incentivos...
• La constante externalización de actividad debido a la falta de plantilla provocada por el ERE
• Las presiones y amenazas a los trabajadores que no se han acogido al ERE mientras que los firmantes, desde el Sr Cases que envía cartas amenazadoras sobre el tema hasta el secretario general de CC.OO continúan trabajando a pesar de cumplir con creces los requisitos.
• Pedimos expresamente que el Servicio Marítimo sea atendido con personal propio rechazando su externalización así como la de cualquier otro servicio. • Denunciamos los cambios de funciones que se están aplicando a los trabajadores de Servicios Generales...lee el informe
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| SEPTIEMBRE 2007 |
INFORME DEL PLENO ORDINARIO DEL COMITÉ INTERCENTROS
CELEBRADO EL DÍA 26 DE SEPTIEMBRE DE 2007
- INFORME DE LAS COMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO: en los “informes” que se nos facilitan no se dice cuál fue la posición mantenida por los representantes del CI ante los temas planteados por la empresa,no disponemos de los anexos o son ilegibles y faltos de cualquier aclaración,el tiempo para posicionarnos es escasísimo y por tanto pedimos que se nos haga entrega de toda la documentación, al menos, con dos días de antelación. .
- COMITÉ CENTRAL DE SEGURIDAD Y SALUD: recordamos la sentencia ganada por AST que obliga a la empresa a realizar una nueva evaluación de Riesgos Psicolaborales en Comercial.
- CENTRAL DE FORMACIÓN: la información entregada es prácticamente ilegible y no se puede entender...
- FONDOS SOCIALES (FF.SS.): preguntamos por un escrito enviado al Comité de Empresa de Madrid denegando los Fondos para Actividades Sociorecreativas asignados a los trabajadores de esta Comunidad para el año 2006 y que no se han entregado por parte del Comité Intercentros..
- EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE): Denunciamos el escrito amenazante y coactivo del Sr Alberto Cases a toda la plantilla susceptible de acogerse al ERE.
- CONTESTACIÓN ESCRITOS RECIBIDOS: Todos los escritos y propuestas que llegan al Comité Intercentros son tratados en la Comisión de Gestión, en la que únicamente están CC,OO., UGT y UTS, lo que significa una absoluta falta de claridad y transparencia.
- ....
...lee el informe
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| JULIO 2007 |
INFORME DEL PLENO ORDINARIO DEL COMITÉ INTERCENTROS
CELEBRADO EL DÍA 18 DE JULIO DE 2007
- INFORME DE LAS COMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO: AST y CGT expresan que los informes de las comisiones de trabajo son pobres e insuficientes, ni siquiera constatan la posición mantenida por los representantes del C.I. en estas reuniones.
- COMITÉ CENTRAL DE SEGURIDAD Y SALUD:
Se informa de la sustitución de 34 ollas MIC, de la sustitución de escaleras tipo A de 8 peldaños a 11......
Se informa de 6 casos de Lipoatrofia en Distrito C “actualmente”.....
- ADAPTACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO: Se facilita el dato de los trabajadores adscritos a teletrabajo que son 375...
- RUEGOS Y PREGUNTAS: la mesa de comercial se está mostrando incapaz de resolver los problemas...
tenemos una compañera despedida injustamente....
...lee el informe
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| JUNIO 2007 |
INFORME DEL PLENO ORDINARIO DEL COMITÉ INTERCENTROS
CELEBRADO EL DÍA 27 DE JUNIO DE 2007
- INFORME DE LAS COMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO (SEGUIMIENTO ERE, CENTRAL DE FORMACIÓN, MEDIO AMBIENTE)
- CONTESTACIÓN ESCRITOS RECIBIDOS (Fondos Sociales de Madrid, Retirada de Gratificación a los OTPI,s de Imagenio en León, reclamaciones sobre la Póliza de Antares…)
- APROBACIÓN ACTIVIDADES DEPORTIVO CULTURALES 2007
- RUEGOS Y PREGUNTAS: Proponemos el rechazo del CI a la RL- 105 “PERMISOS Y SUSPENSIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO”, Ent 194 sobre Comercial, sobre la condena de Cándido González y Martínez Morala, sobre el seguro de Sueldo, Auditoría que permita conocer la situación real del Seguro de Sueldo, Ent 197, sobre la situación de los Fondos Sociales en Madrid, sobre la Lipoatrofia Semicircular
...lee el informe
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| MAYO 2007 |
INFORME DE LA COMISIÓN DE NEGOCIACIÓN PERMANENTE CELEBRADA EL DÍA 30 DE MAYO DE 2007
- Logística
- Información Comisiones Paritarias
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INFORME DEL PLENO ORDINARIO DEL COMITÉ INTERCENTROS CELEBRADO EL DÍA 29 DE MAYO DE 2007
- APROBACIÓN ACTA ANTERIOR
- INFORME DE LAS COMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO
- CONTESTACIÓN ESCRITOS RECIBIDOS
- PROCEDIMIENTO ABREVIADO 3244/2004 SEGURO DE SUELDO
- CIRCUITOS EXTRANJERO 2007
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| ABRIL 2007 |
INFORME DEL PLENO CONSTITUYENTE DEL COMITÉ INTERCENTROS CELEBRADO EL DÍA 25 DE ABRIL DE 2007
- CONSTITUCIÓN DEL CI
- ELECCIÓN DE PRESIDENTE Y SECRETARIO
- COMPOSICIÓN DE LAS COMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO
- APROBACIÓN DEL REGLAMENTO
...lee el informe
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| ENERO 2007 |
INFORME DE LA COMISIÓN DE INTERPRETACIÓN Y VIGILANCIA SOBRE:
- Revisión Salarial años 2.006 y 2.007
- Cláusula 12.6 Convenio Colectivo (Días adicionales de Descanso).
...lee el informe
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| PROPUESTAS
DE AST AL C. I. |
INFORMES: |
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| DICIEMBRE 2006 |
- SEGUIMIENTO DEL ERE, SENTENCIA DEL SUPREMO
- ACUERDO FINAL DESPEDIDOS DE MURCIA
- IRPF SOBRE LA PÓLIZA DE ANTARES
...lee el informe
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NUESTRA INTERVENCIÓN EN LA COMISIÓN DE NEGOCIACIÓN PERMANENTE DEL C.C. :
- Exigimos la paralización de las comisiones afectadas por la sentencia del tribunal supremo, y fijar un calendario de negociación con la Empresa.
- Rechazamos las nuevas modificaciones en comercial.
- Problemática del carnet por puntos.
- Integración de Data y Terra en Telefónica.
- Descuentos en nómina de la póliza Antares salud
...lee el informe
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| OCTUBRE 2006 |
- SIGUEN SIN QUERER SOLICIONAR LOS DESPIDOS DE MURCIA
- SE EMPIEZAN A DAR CUENTA DEL PROBLEMA CON EL CARNÉ POR PUNTOS
- GRAVE PROBLEMA CON LA PREJUBILACIONES.....
...lee el informe
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| SEPTIEMBRE 2006 |
DESPIDOS DE MURCIA: INFORMACIÓN DEL PLENO DEL COMITÉ INTERCENTROS Y LA REUNIÓN CON LA EMPRESA LOS DÍAS 28 Y 29 DE SEPTIEMBRE
Esta organización entiende que el camino de indemnizar los despidos improcedentes es un peligroso camino que no se le puede permitir. Contra ello y por la defensa de los trabajadores injustamente despedidos por la empresa hemos de organizarnos y luchar ...lee el informe
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| JULIO 2006 |
COMISIÓN DE NEGOCIACIÓN PERMANENTE:
Acuerdo de oferta "DUO" y "TRIO" para empleados, condiciones, subvención, cuotas etc...
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| MAYO
2006 |
Muchos de los temas debatidos no aparecen, o se censuran y manipulan. No se incluye relación de asistentes, no hay conclusiones ni anexos, no se mencionan las propuestas presentadas en tiempo y forma. No obstante seguimos luchando por conseguir un funcionamiento claro y democrático de este C.I.
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| ABRIL
2006 |
Valoración
de los informes de las comisiones de trabajo de Comercial,
Formación y Provisión de Recursos. Escritos
por las presiones del ERE, traslado a Toledo, despedidos
MURCIA, integración de DATA y TERRA...y solicitud
de auditorías para el Seguro de Sueldo y los
Fondos Sociales...
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Escrito
al CI solicitandose de entrada de manera inmediata a las
firmas por los despedidos de Murcia, e instamos a convocar
las medidas de presión necesarias Leer
escrito al C.I. |
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| MARZO
2006 |
Después
de dar muchas vueltas al asunto, siguen sin querer
ni discutir ni votar nuestra propuesta, sólo
quieren hablar de la suya (que es la de la empresa)
y siguen buscando el compromiso para evitar cualquier
movilización en el futuro, por ahí
no podemos pasar.
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| ENERO
2006 |
Comisión
de interpretación y vigilancia
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| PROPUESTAS
DE AST AL C. I. |
INFORMES: |
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| OCTUBRE
2005 |
Orden
del día:
Acta anterior, informe comisiones de trabajo, ...
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| SEPTIEMBRE
2005 |
Orden
del día:
Acta de Julio, informe comisiones de trabajo, escritos
recibidos , seguros de sueldo,
SITUACIÓN HUELGA Y DESPIDOS GMO,s y
PNP,s
y ruegos y preguntas.
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| JULIO
2005 |
Esta
es nuestra intervención en la comisión
de Negociación Permanente del día 12 de
Julio, que por supuesto no han recogido, pero que nosotros,
además de haberla enviado a la empresa para su
inclusión en el Acta, la enviaremos al Ministerio
para su conocimiento. |
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| MAYO
2005 |
Valoración
y resumen del Pleno de CI del 26 de Mayo de 2005 donde
se sigue sin dar respuesta a temas de vital importancia
para los trabajadores y que han sido presentados por
esta organización en tiempo y forma.
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| ABRIL
2005 |
El
pasado 12 de Abril de 2005 se ha celebrado una reunión
de la Comisión de Negociación Permanente
del Convenio Colectivo 2003-2005 donde se ha tratado
la modificación del reglamento del Plan de
Pensiones y exigimos la realización de elecciones.
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| MARZO
2005 |
Más
de lo mismo... el C.I. funciona como les interesa...
Informes de las comisiones de trabajo, Seguimiento del
E.R.E. , Comercial, Ordenación del tiempo de trabajo,
Grupo de provisión . |
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| FEBRERO
2005 |
Siguen
manipulando las actas...
Informes de las comisiones de trabajo, Póliza de
Antares, Teletrabajo, Servicio Maritimo, Cierre del almacén
de Valdetorres, creación de empleo , ERE , ATAM
y otros temás, todos de interés. |
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| ENERO
2005 |
Se
nos hace entrega de unas hojas, sin sello de entrada.
con cuatro líneas mal escritas...INFORME
DE LAS COMISIONES DE TRABAJO,
TELETRABAJO,
COMERCIAL,
SEGURO DE SUELDO, MODIFICACIÓN
DE LA DESIGNACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN
DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES, VACACIONES
ROTATIVAS, FONDOS SOCIALES, RUEGOS
Y PREGUNTAS, en este punto expusimos
los siguientes temas, varios de ellos los presentamos
como propuestas pero “ los grandes demócratas”
decidieron, como es habitual, no meterlos en el orden
del día: ERE,
DEVENGOS, ATAM, ANTARES, NUEVA
CATEGORÍA DE ENCARGADOS DE PLANTA Y SERVICIOS,
COMISIÓN
CONTROL PLAN DE PENSIONES
información
del pleno de enero
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| PROPUESTAS
DE AST AL C. I. |
INFORMES: |
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| MARZO
2004 |
Nos
presentamos al Pleno con una grabadora al objeto de
que, con público conocimiento de todos los
presentes se grabase el desarrollo del mismo. Llegados
a este punto los “demócratas” suspenden
el Pleno. ¿A qué tienen miedo?
informe
del pleno de marzo |
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Impugnación al acta de febrero
1. Incluir en la introducción del Acta la relación
de los miembros de pleno derecho, asesores y delegados
estatales, por cada una de las organizaciones con representación
en este C.I. asistentes a la misma.
2. Incluir todos los anexos citados y enumerados en
el Acta...
infórmate
de la impugnación completa
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| ENERO
2004 |
| Acta
del pleno del C.I.del mes de enero: "el plenario
no tiene capacidad para discutirlo", son algunas
respuestas que recibimos del máximo órgano
que debería representar a los trabajadores.
infórmate
del pleno de enero
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| Informe
de la reunión de la comisión de interpretación
y vigilancia celebrada el día 29 de enero 2004
a la AST denuncia que se viene con un acuerdo cerrado
y como mero trámite
entérate
de la primera reunión de esta Comisión
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Comisiones
de trabajo:
sólo están los "representantes"
que ellos quieren, negocian lo que les interesa, para
beneficio de quién...¿así se
se vela por los derechos de los trabajadores
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Informe
del pleno de noviembre |
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| PROPUESTAS
DE AST AL C. I. |
INFORMES: |
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PROCESO
DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO 2003-2006
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