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| 13-07-2006 OTRO ABUSO MÁS DE LA EMPRESA |
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En Zaragoza, el día 30 de Junio la empresa informó a la Comisión Provincial de Gestión de Zaragoza (de la que AST no forma parte) sobre el proyecto de Back Office , ........... En relación con este nuevo Centro de Cobros también comunica la empresa que; por motivos médicos y al amparo de lo previsto en el Art. 151.2 de la Normativa Laboral; Resuelve, a que cambien de acoplamiento varios ASC´S del C.A.C. 1004, los cuales finalmente quedarían acoplados en el nuevo Centro de Cobros.........
La empresa usa este articulo sin respetar la forma, no lo comunica con 15 días de antelación, y el fondo. Lo aplica con desmesura y sin tener en cuenta el que tendría que ser su verdadero fundamento “la Excepcionalidad”.... |
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| 27-03-2006 CARTA DEL GRUPO ESTABLE DE REPARTIDORES DE ZARAGOZA |
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Observamos con perplejidad el desprecio que se nos brinda como profesionales y “responsables” de los repartidores, los cuales hemos mantenido a duras penas, dando todo lo mejor y más de nosotros....
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| 01-12-2005 REIVINDICAMOS UNA SOLUCIÓN PARA LOS REPARTIDORES |
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Seguimos pidiendo una solución al estado tan lamentable en que se encuentran los repartidores |
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| SEPTIEMBRE 2005: LA MAYORÍA DEL C.E. DE ZARAGOZA NO APOYA LA HUELGA CONVOCADA PARA SOLICITAR LA ANULACIÓN DE LOS DESPIDOS |
Rechazo de UGT, CC.OO y STC, en el Pleno Ordinario del C.E. de septiembre, de la solicitud de apoyo a la convocatoria de 4 horas de huelga para el día 30 de Septiembre convocada por AST en la que se pedía.
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ANULACIÓN DE LOS EXPEDIENTES ABIERTOS A LOS COMPONENTES DE LOS COMITÉS DE HUELGA DE GMO´S Y PNP´S.
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EXIGIR A LA EMPRESA EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL Y LAS RESOLUCIONES DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO.
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| 19-07-2005 QUE NO TE PRESIONEN. NO FIRMES NADA QUE NO QUIERAS FIRMAR. |
Un año después, la empresa vuelve a la carga. A los ASC “díscolos” les presenta un documento en el que se nos dice QUE SE LES HA EVALUADO y SE LES HA ADSCRITO “por el artículo 33” a la carrera comercial, y que la aceptación depende de firmar la copia del escrito de marras... |
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| 28-06-05 Informe del Pleno Ordinario del C.E. de Zaragoza |
| Se aprueba una propuesta para remitir escrito de este Comité de apoyo a los compañeros expedientados aunque se niega la realización de asambleas para solidarizarse con los mismos, así como se rechaza el apoyo a la huelga de ámbito estatal de GMO's y COMERCIAL, ya que dicen desconocer sus reivindicaciones... |
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| 08-06-2005 REPRESIÓN SINDICAL |
| La empresa sigue con la represión sindical, sobre todo a los delegados de esta organización. La justicia nos ha dado otra vez la razón, y nos la volverá a dar. ¡¡ así no nos pararán!! |
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| 06-06-2005 MAL ESTADO EN LOS REPARTIDORES |
Desde que la Empresa está reduciendo personal, los repartidores se encuentran en muy mal estado, incluso con riesgo para los trabajadores, acentuado ahora más con los trabajos en solitario |
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| 24-05-2005 MÁS EXTERNALIZACIÓN DE ACTIVIDAD |
| Telefónica decide FINIQUITAR el Centro de ADMINISTRACIÓN DE RED de Madrid. Este centro se dedicaba a atender la línea 900 y para ello contaba con una plantilla de alrededor de 50 trabajadores, trabajadores que han sido reestructurados y en el presente y futuro han pasado o pasarán a desarrollar labores de instalación y mantenimiento de ADSL, IMAGENIO, etc. |
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| 28-04-2005 GMO's ¿seguridad y salud? |
| Escrito de apoyo a los compañeros de GMO's de Madrid. Sus problema son los nuestros, debemos permanecer unirnos en la lucha. |
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| 27-04-2005 Informe del Pleno Ordinario del C.E. de Zaragoza de : |
| Informe de las Comisiones de Trabajo: Asignación de Red, O+M (supresión del turno de noche), denunciar el excesivo Nº de horas extra que se realizan, trabajos acompañados... |
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| INFORME DE LA ASAMBLEA DE O+M |
| Se desconvoca la huelga |
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| NEGOCIACIÓN Y APOYO EN O+M |
| Los trabajadores de O+M representados por el Comité de Huelga han conseguido forzar una |
| negociación, a pesar de la actitud de la Empresa y CC.OO |
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| FINANCIACIÓN IRREGULAR DE ALGUNOS SINDICATOS EN CITIBANK |
| Citibank ha reconocido en un Juzgado el pago de más de 650.000 € a los sindicatos CC.OO., UGT y FITC por “el esfuerzo que realizaron” durante las negociaciones de cuatro acuerdos laborales. |
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| REUNIFICACIÓN DE CATEGORÍAS DE ENCARGADO |
| Como desarrollo de la Cláusula 6.1 del Convenio Colectivo 2003/2005 se propone la creación de |
| un NUEVO SUBGRUPO laboral, llamado Encargados de Redes y Servicios. |
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| TRABAJOS ACOMPAÑADOS , SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL |
| La Audiencia Nacional dicta sentencia, reconociendo la culpabilidad de Telefónica, pero |
| no obliga a cumplir... así funciona la justicia en nuestro país |
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