Comunicados, Convenio2008

COMUNICADO 07/2010 - 04/06/2010

La Dirección de Telefónica esta empeñada en convertir a ésta en una simple Empresa de Gestión con el fin de obtener mayores beneficios, precarizando cada vez más el empleo y nuestras condiciones laborales, y, aprovechando la situación actual del mercado laboral, sustituir a los trabajadores/as que aun mantenemos derechos en esta empresa por otros de contratas, subcontratas …esta “transformación” que pretende Telefónica es claramente contraria a nuestros intereses como trabajadores/as y por lo tanto debe ser contestada, con la unidad de todos y todas, porque no podemos permitir que nos arrebaten, sin más, el empleo y los derechos, conquistados y mantenidos con nuestras luchas y sacrificios. Derechos que hasta hace unos años, se caracterizaban por:

CARTA a la plantilla de TESAU- 29/03/2010

A todos los compañeros y compañeras de TESAU

Transcurridos ya veinte meses desde que la empresa desató su muy brutal e injusta represión sindical contra los representantes de los trabajadores que habíamos participado activamente en la defensa de un buen Convenio en los primeros meses del año 2.008, quiero dirigirme a los trabajadores y trabajadoras de TESAU para trasladaros las siguientes consideraciones:

COMUNICADO Plan de Pensiones 01/2010 - 05/04/2010

Exijamos responsabilidades o después será tarde:
¿QUIÉN NOS DEVUELVE A LOS TRABAJADORES/AS LOS MÁS DE 500 EUROS DE MEDIA QUE NOS CORRESPONDEN POR LA SUBIDA SALARIAL DE 2009?

Desde AST nos hemos dirigido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y a la Dirección General de Seguros (DGS) para solicitar información sobre los resultados de las Inspecciones realizadas en 2009 a FONDITEL. Este escrito está colgado en nuestra página Web

En el escrito ponemos de relieve la situación en la que se encuentra nuestro Plan de Pensiones, como consecuencia de las actuaciones de la empresa, CC.OO y UGT en Fonditel y a la vez en la Comisión de Control (el viejo truco de poner la zorra a cuidar las gallinas). Así les decimos:

COMUNICADO 05/2010 - 26/03/2010

¿QUIÉN NOS DEVUELVE A LOS TRABAJADORES/AS LOS MÁS DE 500 EUROS DE MEDIA QUE NOS CORRESPONDEN POR LA SUBIDA SALARIAL DE 2009?

Hemos tenido conocimiento estos días de dos noticias que, aparentemente, no tienen relación pero que en realidad están íntimamente ligadas y demuestran con claridad la penosa situación que vivimos los trabajadores/as, con una patronal crecida que pisa nuestros derechos y unas organizaciones sindicales, las llamadas “mayoritarias”, integradas en el sistema. Socios de los patronos, que reciben subvenciones millonarias de los gobiernos… y a las que desgraciadamente siempre apoya algún satélite esperando unas migajillas del pastel.

Parece que la empresa y sus socios sindicales están muy interesados en hacernos creer que todo el proyecto de nueva Clasificación Profesional y modificación de nuestra estructura salarial que firmaron en el convenio, para su desarrollo durante la vigencia del mismo, está olvidado . Pero nada más lejos de la realidad...

En medio del proceso de Clasificación Profesional en el que los trabajadores y trabajadoras de Tesau nos jugamos mucho, porque los firmantes del convenio se muestran cada vez más dispuestos a vender nuestros derechos, el pasado 10 de noviembre se celebró en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid la votación y fallo sobre el Recurso por los despidos de los delegados de nuestra organización: Álvaro, Porfirio y Teresa. Los dos primeros declarados procedentes y el último improcedente en 1ª instancia. La sentencia, que conoceremos en unas semanas, esperamos que sea favorable y haga justicia a los compañeros.

En su última comunicación se nos presenta el Sr. Cases con un falso “estimado compañero” (elimina de un plumazo a miles de compañeras) cuando la realidad es que él forma parte del trío más represor y sancionador de la empresa, junto con Jesús Figueroa y Belén de la Hoz. En este caso, interviene como un segundón matizando, cuando no contradiciendo, los escritos dirigidos a la plantilla por su jefe, el Sr. Figueroa, director de Recursos “Humanos”, en fechas 16 de septiembre y 5 de noviembre de 2008.

o… los socios siguen haciendo negocios

Así, el pasado mes de julio, en pleno verano, cuando los trabajadores disfrutamos de un merecido descanso, firmaron un incremento del 0,4% sobre nuestro salario base, que nada tiene que ver con el 2% que debería haber subido desde el 1 de enero de 2009, y la aplicación de 0,6% a deslizamientos, cuando esta partida siempre ha oscilado entre 0,1 / 0,2 %.

El siguiente gráfico es solo una pequeña muestra de quién se lleva lo que nos quitan a los trabajador@s