Convenio2008

ORDEN DEL DÍA:

1. LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR
2. INFORME DE LAS COMISIONES DE TRABAJO
3. CONTESTACIÓN A ESCRITOS RECIBIDOS
4. RUEGOS Y PREGUNTAS

ORDEN DEL DÍA:

1. LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR
2. INFORME DE LAS COMISIONES DE TRABAJO
3. CONTESTACIÓN A ESCRITOS RECIBIDOS
4. RUEGOS Y PREGUNTAS

COMUNICADO 07/2010 - 04/06/2010

La Dirección de Telefónica esta empeñada en convertir a ésta en una simple Empresa de Gestión con el fin de obtener mayores beneficios, precarizando cada vez más el empleo y nuestras condiciones laborales, y, aprovechando la situación actual del mercado laboral, sustituir a los trabajadores/as que aun mantenemos derechos en esta empresa por otros de contratas, subcontratas …esta “transformación” que pretende Telefónica es claramente contraria a nuestros intereses como trabajadores/as y por lo tanto debe ser contestada, con la unidad de todos y todas, porque no podemos permitir que nos arrebaten, sin más, el empleo y los derechos, conquistados y mantenidos con nuestras luchas y sacrificios. Derechos que hasta hace unos años, se caracterizaban por:

CARTA a la plantilla de TESAU- 29/03/2010

A todos los compañeros y compañeras de TESAU

Transcurridos ya veinte meses desde que la empresa desató su muy brutal e injusta represión sindical contra los representantes de los trabajadores que habíamos participado activamente en la defensa de un buen Convenio en los primeros meses del año 2.008, quiero dirigirme a los trabajadores y trabajadoras de TESAU para trasladaros las siguientes consideraciones:

COMUNICADO Plan de Pensiones 01/2010 - 05/04/2010

Exijamos responsabilidades o después será tarde:
¿QUIÉN NOS DEVUELVE A LOS TRABAJADORES/AS LOS MÁS DE 500 EUROS DE MEDIA QUE NOS CORRESPONDEN POR LA SUBIDA SALARIAL DE 2009?

Desde AST nos hemos dirigido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y a la Dirección General de Seguros (DGS) para solicitar información sobre los resultados de las Inspecciones realizadas en 2009 a FONDITEL. Este escrito está colgado en nuestra página Web

En el escrito ponemos de relieve la situación en la que se encuentra nuestro Plan de Pensiones, como consecuencia de las actuaciones de la empresa, CC.OO y UGT en Fonditel y a la vez en la Comisión de Control (el viejo truco de poner la zorra a cuidar las gallinas). Así les decimos:

COMUNICADO 05/2010 - 26/03/2010

¿QUIÉN NOS DEVUELVE A LOS TRABAJADORES/AS LOS MÁS DE 500 EUROS DE MEDIA QUE NOS CORRESPONDEN POR LA SUBIDA SALARIAL DE 2009?

Hemos tenido conocimiento estos días de dos noticias que, aparentemente, no tienen relación pero que en realidad están íntimamente ligadas y demuestran con claridad la penosa situación que vivimos los trabajadores/as, con una patronal crecida que pisa nuestros derechos y unas organizaciones sindicales, las llamadas “mayoritarias”, integradas en el sistema. Socios de los patronos, que reciben subvenciones millonarias de los gobiernos… y a las que desgraciadamente siempre apoya algún satélite esperando unas migajillas del pastel.

ORDEN DEL DíA:

1. APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR
2. INFORME DE LAS COMISIONES DE TRABAJO
3. CONTESTACIÓN A ESCRITOS RECIBIDOS
4. APROBACIÓN DE LOS PLANES DE FONDOS SOCIALES (PLAN SEMANA SANTA 2010, RESTO DE TEMPORADA 2010, ACTIVIDADES DEPORTIVO – CULTURALES 2010 Y CURSOS DE IDIOMAS EN EL EXTRANJERO 2010.
5. ESTIMACIÓN DEL PLENO SOBRE EL ARTÍCULO 12 DEL REGLAMENTO DEL CI
6. RUEGOS Y PREGUNTAS

entrada 103 del Comité Intercentros: Tablas salariales provisionales para 2010

Aquí podéis consultar y comparar con las tablas de 2009: