Convenios

Metro de Madrid

A:
COMITÉ DE HUELGA DEL METRO DE MADRID

Madrid 25 de junio de 2010

Estimados compañeros/as:

 

Desde el sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores (AST) queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad con la lucha que estáis llevando, junto a los trabajadores y trabajadoras, y que se concreta en la huelga convocada los días 28, 29 y 30 de junio de 2010, contra la agresión que supone la intención manifestada por el Gobierno de la Comunidad de Madrid de rebajar vuestro salario un 5%, aplicando el Plan de Ajuste del Gobierno central e incumpliendo el Convenio Colectivo vigente.

Comunicado 02: DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, MODIFICACIÓN ESTRUCTURA SALARIAL ...Y ERE,s EN TESAU

COMUNICADO 02/2010 - 20/02/2010

AST Parece que la empresa y sus socios sindicales están muy interesados en hacernos creer que todo el proyecto de nueva Clasificación Profesional y modificación de nuestra estructura salarial que firmaron en el convenio, para su desarrollo durante la vigencia del mismo, está olvidado . Pero nada más lejos de la realidad...

Comunicado 20: ¡¡NO A LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL!! ¡¡NO A LOS DESPIDOS!!

COMUNICADO 20/09 - 18/11/2009

Readmisión despedidos En medio del proceso de Clasificación Profesional en el que los trabajadores y trabajadoras de Tesau nos jugamos mucho, porque los firmantes del convenio se muestran cada vez más dispuestos a vender nuestros derechos, el pasado 10 de noviembre se celebró en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid la votación y fallo sobre el Recurso por los despidos de los delegados de nuestra organización: Álvaro, Porfirio y Teresa. Los dos primeros declarados procedentes y el último improcedente en 1ª instancia. La sentencia, que conoceremos en unas semanas, esperamos que sea favorable y haga justicia a los compañeros.

INFORME DEL PLENO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ZARAGOZA DEL MES DE OCTUBRE 2009

ImagenInformes del COMITÉ DE EMPRESA DE ZARAGOZA - OCTUBRE 2009

Reunido el Comité de Empresa el 29 de Octubre de 2009, comienza el Pleno en el que se trataron los siguientes asuntos:

Comunicado 19: SR. CASES ¡¡ BASTA DE MENTIRAS Y MEDIAS VERDADES!!

COMUNICADO 19/09 - 02/10/2009

Readmisión despedidos En su última comunicación se nos presenta el Sr. Cases con un falso “estimado compañero” (elimina de un plumazo a miles de compañeras) cuando la realidad es que él forma parte del trío más represor y sancionador de la empresa, junto con Jesús Figueroa y Belén de la Hoz. En este caso, interviene como un segundón matizando, cuando no contradiciendo, los escritos dirigidos a la plantilla por su jefe, el Sr. Figueroa, director de Recursos “Humanos”, en fechas 16 de septiembre y 5 de noviembre de 2008.

Comunicado 18: MÁS SOBRE EL RECORTE DE NUESTROS SALARIOS...

o… los socios siguen haciendo negocios

COMUNICADO 18/09 - 18/09/2009

Así, el pasado mes de julio, en pleno verano, cuando los trabajadores disfrutamos de un merecido descanso, firmaron un incremento del 0,4% sobre nuestro salario base, que nada tiene que ver con el 2% que debería haber subido desde el 1 de enero de 2009, y la aplicación de 0,6% a deslizamientos, cuando esta partida siempre ha oscilado entre 0,1 / 0,2 %.

El siguiente gráfico es solo una pequeña muestra de quién se lleva lo que nos quitan a los trabajador@s